长城须崎铸造股份有限公司（英文缩写CSMF）为1994年组建的中日合资企业（其前身是沈阳中捷友谊厂于1966年援建的专业机床铸造厂），1999年改组为股份公司。公司占地面积24万平方米，建筑面积5.37万平方米，公司员工900人。
　　主要产品为机床铸件、发电设备（燃气轮机、蒸汽轮机、风力发电等）铸件、内燃机（燃气涡轮机等）铸件、压缩机铸件、其它通用机械类铸件等。公司下属三个铸造工厂，年生产能力为25000吨，可生产高强度灰铸铁、球墨铸铁铸件，铸件最大单重为20吨。
　　12年来，长城须崎已有10万吨铸件出口欧美、日本等发达国家和地区。自95年以来，每年80%以上产品出口。长城须崎已经发展成为面向全球、参与国际竞争的国际知名的专业铸造企业。

　　1、1994年以来，公司主要经营业绩回顾及在全国同行业排名：
　　① 主要经济技术指标以每年平均大于21%的速度增长；
　　② 1995年-2002年，连续八年主要经济指标位居全国同行业之首；
　　③ 自1991年以来，产品质量连续六届（12年）获得行业评比和北京国际铸锻件及工业炉窑展览会一等奖；
　　④ 被宁夏自治区列为21户优势骨干企业；
　　2、经营管理创新
　　（1）特色的“长城须崎文化”，“推进顾客成功”是长城须崎文化的灵魂
　　（2）特色的“国际化市场战略”和“与强者携手，共创美好未来”的营销策略
　　长城须崎公司实施“国际化市场战略”：市场多角化、品种多族化、产品多元化。
　　（3）特色的“Q-Form管理体系”
　　Q-Form体系是长城须崎所实施的最具代表性的战略保证体系，它将“战略经营与基础管理”实现了有机结合，其涵义为“以质量为中心的量化管理模式”，Q代表质量（Quality）和量化（Quantification），Form表示模式。
　　（4）特色的“创新机制”
　　创新是企业持续发展的动力，在吸收了风靡欧美的6σ管理，并结合长城须崎的自身特点，创造了CSP管理（Customer success project，意即顾客成功项目管理）。
　　（5）特色的“人才机制”：“长远规划，创造环境，量化评价，优胜劣汰”。
　　3、诚信经营，创造佳绩
　　（1）产品质量1991、1992、1995、1997、2000、2002年连续六届获得行业评比和北京国际铸锻件及工业炉窑展览会铸件评比一等奖；
　　（2）2000年，公司主创的《企业国际化经营战略与管理》评为第七届中国机械行业企业管理现代化重大创新成果奖；
　　（3）1999年、2000年获“中国机械工业管理进步示范企业”称号；
　　（4）2000年获得《良艺》青年铸造科学技术奖；
　　（5）2002年被中国工业经济联合会、中国机械工业联合会、中国机电日报社评为“2001中国机械工业企业核心竞争力100强企业”。
　　（6）2003年被认定为国家级高新技术企业。